远元成长-人才建设 - 郑远元集团

远元成长

Enterprise Strategy

人才理念

TALENT IDEA

奋斗者、胜利者、传承者、创新者

奋斗者:短期:制定小目标,死磕目标,达成目标,超越目标。长期:制定长远的高目标,坚定方向,用钢铁般的意志力实现高目标。
胜利者:远元集团以打胜仗作为人才标准,晋升打过5次以上胜仗的人,全员养成持续打胜仗的习惯。
传承者:①文化传承:客户第一(员工是第一客户)、勇争第一、只做第一、传承第一基因 ②文化践行:先继承,储备人才(接班人),再优化,一切为客户
创新者:突破边界,持续创新,客户满意,效率提升,行业颠覆,为公司发展注入源源活力。

远元标杆

employee elegance
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员工认可

employee acceptance

成长赋能

Talent for growth

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