12月19日，由人民日报社经济社会部主办的2025企业社会责任论坛在西安隆重举行。本次论坛以“践行社会责任 推动高质量发展”为核心主题，汇聚各界代表共话企业社会责任践行之道。远元集团董事长兼总裁郑远元受邀出席，并接受人民日报专访，深入分享了远元集团在履行社会责任、带动就业增收、助力乡村振兴及投身公益事业等方面的实践经验与责任担当。

郑董在采访开篇分享了远元集团客户员工双价值驱动战略，秉持 “一切奋斗以客户满意为目标，一切服务以员工成长成功为目标” 的价值观，系统阐述企业社会责任内核。面向员工，集团与政府协同推行 “三包两免” 政策，通过 “老带新” 帮扶模式助力新人成长，构建技术与精神双渠道晋升体系，以 “人人主人翁、人人有目标、人人有梦想” 的理念，引导员工在互助中实现价值。面向客户，企业以帮助客户解决足部困扰为核心价值，依托专业服务守护大众健康，同时为普通劳动者搭建价值实现平台，助力其从平凡人转变为健康使者。

在带动就业与助力乡村振兴方面，郑董介绍，集团在全国建立了19个免费技能培训校区，以“紫阳模式”为基础，形成“免费培训+包就业”的帮扶体系，已累计带动近8万人就业，并为员工提供薪资保底，当前平均工资达8292元。同时，集团构建了涵盖7家生产企业的全产业链，正着力打造中药全产业链及文旅融合项目，推动中药材从种植到产品的标准化与可追溯化发展。

在公益领域，集团自2016年成立远元济困慈善基金会以来，累计捐款超过5772万元，重点通过“资助+立志”模式帮扶贫困大学生，每年支持500名学子，并提供实习与职业发展支持。集团秉持“捐而用、用而生、生而传”的公益理念，倡导全员参与。在即将举行的紫阳县首届慈善大会上，集团将再次捐赠，反哺家乡“一老一小”。

作为行业标准的重要制定者与推动者，远元集团依托大数据与人工智能，创新研发“远智系统”，实现了足部健康从检测、干预到康复的智能闭环管理。集团还搭建了全产业链服务平台，为行业伙伴提供从选址、装修到运营的全流程支持，完成了从“服务自身”到“赋能行业”的跨越。

从大山深处走向全国，远元集团以就业为抓手、以技能为支撑、以公益为纽带，在守护大众健康的同时，为乡村振兴注入持续动力，为企业履行社会责任、实现高质量发展提供了扎实而温暖的实践样本。